2020.06.01 労働法・労務管理 高年齢者雇用状況報告の提出期限が8月31日まで延長 高年齢者雇用状況報告の提出期限が8月31日まで延長されることになりました。 詳細は下記サイトをご参照ください。 ■高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則の一部を改正する省令 令和二年五月二十九日 https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H200529L0020.pdf 前へ 一覧 次へ その他の労働法・労務管理 2023.03.26 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 女性活躍推進法等で、「女性管理職比率」、「男性の育児休業取得率」及び「男女間賃金格差」を公表する場合は、これらの指標について、有価証券報告書等においても記載が求められます（No.1342） 2023.03.23 人事労務ニュース 雇用保険 法改正 労働法・労務管理 その他 育休給付金 給付率手取り10割へ／時短勤務時にも給付へー岸田総理記者会見（No.1341） 2023.03.17 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 働き方・休み方改革取組事例集／働き方・休み方改善ポータルサイトが公表されました（No.1339）
