2019.04.22 労働法・労務管理 資料 リーフレット「職場における心の健康づくり」が新しく更新されました ー（独法）労働者健康安全機構 （独法）労働者健康安全機構は3月、「職場における心の健康づくり」リーフレットを新しく更新した。 詳細は下記サイトをご参照ください。 ■職場における心の健康づくりー労働者の心の健康の保持増進のための指針 https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/000499488.pdf 前へ 一覧 次へ その他の労働法・労務管理 2026.05.27 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 2026年6月から特定在留カードの運用が始まります 2026.05.12 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 厚労省が令和8年10月施行のハラスメント防止措置義務化に関連するQ&A41問を公表しました(No.1524) 2026.04.07 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックの全事業場義務化についてマニュアルが公表されています（No.1521) 2026.03.11 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 R8年4月1日から男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大されます(No.1516) 2026.03.06 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 産業医の辞任・解任時の報告が義務化へ パブリックコメント発出(No.1515) 2026.02.27 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 労務問題解決実例 その他 厚労省が「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」を公表しています（No.1513) 直近の人気記事 2026.03.06 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 産業医の辞任・解任時の報告が義務化へ パブリックコメント発出(No.1515) 2026.03.11 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 R8年4月1日から男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大されます(No.1516) 2026.04.07 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックの全事業場義務化についてマニュアルが公表されています（No.1521) 2026.05.27 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 2026年6月から特定在留カードの運用が始まります 2026.05.12 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 厚労省が令和8年10月施行のハラスメント防止措置義務化に関連するQ&A41問を公表しました(No.1524)
