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2023.05.04
人事労務ニュース助成金資料その他

2023年度版「中小企業施策利用ガイドブック」が公開されました（No.1358）
2023.04.30
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料その他

「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」中間報告書（案）が公開（No.1357）
2023.04.29
人事労務ニュース社会保険・年金法改正資料その他

２０２４年秋頃に「マイナンバーカードと健康保険証の一体化」へ／６月から健康保険資格取得届への個人番号等の記載義務を法令上明確化へ（No.1356）
2023.04.28
人事労務ニュース労働法・労務管理統計・調査結果資料

令和4年度「職場のハラスメント防止への取組等企業における男女雇用管理に関する調査」ー東京都産業労働局が公表（No.1355）
2023.04.27
人事労務ニュース雇用保険助成金法改正労働法・労務管理統計・調査結果資料

「仕事と育児の両立等実態把握調査」結果公表／事業主行動計画・雇用保険適用拡大・育休給付制度給付率・育児介護休業法の改定試案（No.1354）
2023.04.24
人事労務ニュース労働法・労務管理統計・調査結果資料

「兼業・副業に関する動向調査データ集2022」を公開　ーリクルート（No.1353）
2023.04.23
人事労務ニュース助成金資料

２０２３年度の雇用・労働分野の助成金パンフレット（詳細版）（簡略版）／助成金検索ポータルサイトのご案内（No.1352）
2023.04.19
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

2024年4月1日以降　裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です（No.1351）
2023.04.16
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」等が改正されました（No.1350）
2023.04.14
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

2023年４月１日より危険有害な作業を行う事業者は、一人親方等に対して一定の保護措置が義務付けられます（No.1348）

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