トピックス一覧
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来年4月1日までに障碍者の法定雇用率が引き上がります －民間企業は2.3%へ（従業員43.5人以上の事業主が対象へ）
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「新型コロナウイルス感染症拡大防止」に伴う 当協会の業務体制に関しまして【感染状況を考慮し、8/3（月）からも、当面現行通りの業務体制で行います】
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夏季休業のご案内
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「育休のあり方検討ＰＴ中間提言」 －自由民主党政務調査会Ｒ2/3/31
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今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられ公表されました －中央最低賃金審議会
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読書
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新型コロナウイルス感染症の感染防止等の観点からの適用事業所が日本年金機構に書面で提出する届出等における押印及び署名の取扱いについて
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変わりゆく世界。変わらない使命。 －Beyond CORONA 社労士
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「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置により有給の休暇を取得した場合における、育児休業給付金の休業開始時賃金日額の算定での取扱い」が掲載 －QA 7月1日更新版
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9月より厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定が行われます －上限が62万円（第31級）から65万円（第32級）へ