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社会保険・年金
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【2022 健康保険法等改正案が6/4に成立！】2022年健康保険法等改正と育児介護休業法等改正の主なポイント
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【2022 育児介護休業法等改正案が6/3に成立！】2022年健康保険法等改正と育児介護休業法等改正の主なポイント
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令和3年度の算定基礎届の記入方法〔説明動画〕、ガイドブック、事例集等が公開 ー日本年金機構
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令和4年10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます －被保険者100人超、雇用期間が2か月超見込みへ 早めの周知・説明を
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8月1日より「夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定」基準が改定されます
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新型コロナウイルス感染症への対応により 一時的に収入が増加する 被扶養者認定の取扱いについて －厚生労働省事務連絡
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2021年4月より国民年金・厚生年金の脱退一時金における月数上限が60か月（5年）に引き上げられました
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2022年4月1日から施行される予定の国民年金手帳から基礎年金番号通知書への切り替えにあたる「通知書の運用」について ーパブリックコメント
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長されることになりました ー令和3年4月から令和3年7月までも対象に
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社会保険における「在宅勤務・テレワークにおける交通費及び在宅勤務手当の取扱いについて」が公開されました