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人事労務ニュース
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１０月以降の雇用調整助成金の特例措置等について －現在の助成内容を11月末まで継続する予定に
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健康保険証の保険者から被保険者への直送（直接交付）が可能になります －10月1日から施行＜保険者が支障がないと認める場合に実施＞
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令和３年度の地域別最低賃金答申状況が出揃いました
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「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令」の公布についてー厚生労働省
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労使協定方式（労働者派遣法第30条の４）「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」についてー令和4年度適用版が公表されました
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業により、令和3年8月から令和3年12月までの間に著しく報酬が下がった場合に、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を行えますー日本年金機構
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「働きやすい職場認証制度」の申請を受け付けています ～バス、タクシー、トラック事業者の取組を見える化～国土交通省
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大阪府最低賃金28円引き上げ 時間額992円に―大阪地方最低賃金審議会の答申―／兵庫県は928円・京都府は937円・奈良県は866円
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「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充を８月から行います
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事務所衛生基準のあり方に関する検討会報告書の概要 －「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案」／令和３年９月より部分施行