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人事労務ニュース
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11月は「過労死等防止啓発月間」です ー監督署による重点監督の実施も
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経団連、2021年度以降に入社する学生を対象とする採用選考に関する指針を策定しないことを決定
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2018年年末賞与・一時金 平均75万3,389円、対前年同期比3.9%増へー労務行政研究所 調査結果
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要素別点数法による職務評価の実施ガイドライン ー パート労働者の納得度を高め能力発揮を促進する為に
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65歳以上への継続雇用年齢引き上げを検討ー未来投資会議
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「職場情報総合サイト」を公開ー厚生労働省
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病気の治療と仕事の両立支援アンケート結果を公表ー東京労働局
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女性活躍推進法、男女雇用機会均等法の見直し パワハラ防止対策等を検討ー労働政策審議会
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来年4月からの有休5日取得義務化ー半日単位でも可能に
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定年延長検討に参考となる資料が公開ー高齢・障害・求職者雇用支援機構