2020.07.29 労働法・労務管理 判例 同一労働同一賃金の最高裁上告事件(メトロコマース事件、大阪医科薬科大事件)が9月15日に弁論へ- 秋~年内に判決か? 同一労働同一賃金の最高裁上告事件(メトロコマース事件、大阪医科薬科大事件)が9月15日に弁論が行われることになりました。 これは、それぞれ主に退職金における非正規社員の格差の問題、そして主に賞与における非正規社員の格差の問題の案件です。 今後、秋から年内にかけて判決が出るかもしれません。 少しずつ、同一労働同一賃金の問題も動きが出始めました。 注目の内容です。 前へ 一覧 次へ その他の労働法・労務管理 2026.03.11 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 R8年4月1日から男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大されます(No.1516) 2026.03.06 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 産業医の辞任・解任時の報告が義務化へ パブリックコメント発出(No.1515) 2026.02.27 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 労務問題解決実例 その他 厚労省が「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」を公表しています(No.1513) 2025.07.09 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 統計・調査結果 資料 副業・兼業をしている労働者が全体の3%ー2026年にも労働時間管理ルール改正を検討へ(No.1493) 2025.07.08 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 労働安全衛生法・作業環境測定法が改正されます(No.1492) 2025.05.13 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 改正労働安全衛生法が衆院で可決 成立へ(No.1488) 直近の人気記事 2026.02.27 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 労務問題解決実例 その他 厚労省が「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」を公表しています(No.1513) 2026.03.06 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 産業医の辞任・解任時の報告が義務化へ パブリックコメント発出(No.1515) 2026.03.11 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 R8年4月1日から男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大されます(No.1516)