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コロナ感染急拡大に伴い ８月に再改訂された「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ （No.1251）
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兵庫県の最低賃金960円へ ー国の答申より1円高く引上げに（No.1250）
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10月より 労働者の募集ルールが変わりますー職業安定法改正（No.1249）
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「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る 相談等実績（令和３年度）」を公表（No.1248）
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「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」が改訂されましたーQA7問が追加され合計15問へ（No.1247）
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仕事や職業生活でのストレスについて相談できる人がいる労働者の割合は92.1％ー令和３年「労働安全衛生調査（実態調査）」結果（No.1246）
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令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況が公表されました（No.1245）
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令和4年度 地域別最低賃金額 改定の引上げ額の目安を答申へ（No1243）
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女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況が公表されましたー「令和３年度雇用均等基本調査」結果（No.1242）
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「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」の改訂について（No.1241）