東京都産業労働局は、令和4年度「職場のハラスメント防止への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」を公表しました。
今年度の調査では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法への対応等に加え、職場のハラスメント防止への取組をテーマとし、企業における雇用管理の取組状況や従業員の意識等について調査しています。
この資料も非常に有用なものですので、ぜひご活用ください。
資料は下記URLよりご参照ください。
（資料）令和4年度「職場のハラスメント防止への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」 東京都産業労働局
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/toukei/koyou/danjo/r4/index.html