2020.07.29 労働法・労務管理 判例 同一労働同一賃金の最高裁上告事件(メトロコマース事件、大阪医科薬科大事件)が9月15日に弁論へ- 秋~年内に判決か? 同一労働同一賃金の最高裁上告事件(メトロコマース事件、大阪医科薬科大事件)が9月15日に弁論が行われることになりました。 これは、それぞれ主に退職金における非正規社員の格差の問題、そして主に賞与における非正規社員の格差の問題の案件です。 今後、秋から年内にかけて判決が出るかもしれません。 少しずつ、同一労働同一賃金の問題も動きが出始めました。 注目の内容です。 前へ 一覧 次へ その他の労働法・労務管理 2026.11.06 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 厚生労働省が女性管理職登用・育成のためのリーフレットを公表しました(No.1536) 2026.10.19 人事労務ニュース 社会保険・年金 法改正 労働法・労務管理 資料 短時間労働者に係る賃金要件の撤廃および特定減額特例対象者に関する制度の開始(No.1535) 2026.09.25 人事労務ニュース 労働法・労務管理 統計・調査結果 資料 その他 厚労省が長時間労働が疑われる事業場に対する令和7年度の監督指導結果を公表しました(No.1534) 2026.07.03 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 両立支援のひろばのサイトでガイダンス動画等が公開されました(No.1530) 2026.06.26 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 令和8年7月 障害者法定雇用率は2.7%に引き上げられます(No.1529) 2026.06.18 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックが全事業場で義務化となります 。令和10年4月1日施行が正式決定。(No.1528) 直近の人気記事 2026.10.19 人事労務ニュース 社会保険・年金 法改正 労働法・労務管理 資料 短時間労働者に係る賃金要件の撤廃および特定減額特例対象者に関する制度の開始(No.1535) 2026.11.06 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 厚生労働省が女性管理職登用・育成のためのリーフレットを公表しました(No.1536) 2026.09.25 人事労務ニュース 労働法・労務管理 統計・調査結果 資料 その他 厚労省が長時間労働が疑われる事業場に対する令和7年度の監督指導結果を公表しました(No.1534)