2020.06.01 労働法・労務管理 高年齢者雇用状況報告の提出期限が8月31日まで延長 高年齢者雇用状況報告の提出期限が8月31日まで延長されることになりました。 詳細は下記サイトをご参照ください。 ■高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則の一部を改正する省令 令和二年五月二十九日 https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H200529L0020.pdf 前へ 一覧 次へ その他の労働法・労務管理 2024.11.06 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 令和7年4月/10月改正対応 育児介護休業規程例（簡易版）、QA、リーフレットが公開されました（No.1473） 2024.10.24 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックを50人未満の事業場へ拡大を提起ー厚労省検討会（No.1471） 2024.08.23 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 賃金のデジタル払いについてーはじめての指定資金移動業者にPayPay株式会社が認められました（No.1463）
