労働政策研究・研修機構は12月18日、｢『パートタイム』や『有期雇用』の労働者の活用状況等に関する調査｣（企業調査）及び｢働き方等に関する調査｣（労働者調査）結果を公表した。
「企業調査」においては、正社員と「業務の内容も、責任の程度も同じ者がいる」企業割合がもっとも高いのは、「有期雇用でフルタイム」の労働者（約 3 割）で、また職務が正社員と同じ労働者の基本的な賃金水準については、「正社員の 8 割以上」とする企業が 6 割超であった。
また「労働者調査」において、業務の内容も責任の程度も同じ正社員がいる労働者の 3 人に 1 人が、｢正社員より賃金水準が低く、納得していない｣と回答し、また業務の内容が同じ正社員と比較して、納得できない制度や待遇のトップは「賞与」（37%）と回答した。5 人に 1 人が、正社員との不合理な待遇差を感じたことが｢ある｣と回答をしている。
詳細は下記サイトをご参照ください。
■｢『パートタイム』や『有期雇用』の労働者の活用状況等に関する調査｣（企業調査）及び ｢働き方等に関する調査｣（労働者調査）結果 －独立行政法人 労働政策研究・研修機構