2018.07.25 法改正 労働法・労務管理 今秋に入国管理法改正案提出方針 ー新たな就労資格の創設 政府は、今秋の臨時国会に入国管理法改正案を提出する方針。新たな就労資格を創設し、人手不足が深刻な分野に限り、最長5年の単純労働を含む職場での就労を認める方針。 今後、基本方針や「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策(仮称)」を策定する。 詳細は下記サイトをご参照ください。 ■ 外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策 (検討の方向性)(案) https://www.kantei.go.jp/jp/singi/gaikokujinzai/kaigi/dai1/siryou3.pdf 前へ 一覧 次へ その他の法改正 2025.02.10 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 4月・10月改正育児介護休業法対応の詳細規程雛形が公開されました(NO.1480) 2025.02.07 人事労務ニュース 雇用保険 法改正 資料 その他 4/1~育児時短就業給付金の資料が公開されました(No.1479) 2025.01.27 人事労務ニュース 法改正 資料 その他 令和7年4月・10月 改正育児介護休業法 【通達】 が公開されました(No.1478)