2019.05.07 雇用保険 平成31年4月1日以降版 「雇用保険に関する業務取扱要領」が公表されました 厚生労働省は、「雇用保険に関する業務取扱要領」の平成31年４月１日以降版を公表した。 詳細は下記サイトをご参照ください。 ■雇用保険に関する業務取扱要領（平成31年４月１日以降）－厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html 前へ 一覧 次へ その他の雇用保険 2022.06.20 人事労務ニュース 雇用保険 法改正 資料 7月1日から離職後事業開始等による雇用保険基本手当の受給期間の特例申請が可能になります ー事業期間等を最大3年間算入しない特例（No.1219） 2022.04.28 人事労務ニュース 雇用保険 資料 （人事労務ニュース）1118号 雇用保険「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」と「離職票-2の離職理由欄等（⑦欄及び⑰欄）の記載方法について」を更新し公表 ー厚生労働省 2022.04.25 人事労務ニュース 雇用保険 法改正 資料 （人事労務ニュース）1115号 新型コロナウイルス感染症等の影響に対応した 「雇用保険基本手当の給付日数の延長に関する特例」 について
