雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）が4月24日版に更新／雇用調整助成金ＦＡＱが4月27日版に更新ーガイドブックでは「事業活動の縮小」「受給手続きの流れ」に一部変更点が記載されています - 大阪の社会保険労務士法人淀川労務協会

雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）が4月24日版に更新／雇用調整助成金ＦＡＱが4月27日版に更新　ーガイドブックでは「事業活動の縮小」「受給手続きの流れ」に一部変更点が記載されています

なお、ガイドブック（簡易版）では、下記の通り、重要な変更が記載されています。

■支給対象となる事業主（ｐ３）

「事業活動の縮小」とは 売上高または生産量などの事業活動を示す指標の最近１か月間（計画届を提出する月の前月）の値が前年同月比（※１）（※２）５％（※３）以上減少していること。

※１前年同期を比較対象とすることが適当でない場合は、前々年同期１か月（※４）との比較が可能

※２前年同期や前々年同期１か月と比較出来ない又は比較しても指標が５％以上減少せず、要件を満たさない場合は、計画届を提出する月の前年同月から計画届を提出する月の前々月までの間の適当な１か月（※４）との比較が可能

※３対象期間の初日が令和２年４月１日より前である場合は、10％以上の減少が要件となります。

※４比較に用いる１か月はその期間を通して雇用保険適用事業所であり、かつ当該１か月の期間を通して雇用保険被保険者を雇用している月である必要があります。

■受給の手続きの流れ（ｐ８）

特例として、計画届（２回目以降のものを含む。）の提出は休業の実施後（事後提出）でも可能です。また、特例として、計画届は２回目以降の提出は不要です。

ぜひご参照ください。

よくあるお問い合わせ内容をまとめた「雇用調整助成金FAQ（4月27日現在版）」[PDF形式:462KB]を作成しましたので、ぜひご覧ください。

■雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）4月24日版

■雇用調整助成金ＦＡＱ4月27日版

雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）が4月24日版に更新／雇用調整助成金ＦＡＱが4月27日版に更新　ーガイドブックでは「事業活動の縮小」「受給手続きの流れ」に一部変更点が記載されています