厚生労働省は、公表しているモデル就業規則を改訂し、令和5年7月版として公開しました。
今般の主な改訂事項は、第54条の退職金の支給が改訂されています。「自己都合による退職者で、勤続○○年未満の者には退職金を支給しない」が削除されています。
6月16日に出された「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」に沿った変更になります。
詳細は下記URLよりご参照ください。
（資料）モデル就業規則
https://www.mhlw.go.jp/content/001018385.pdf
（資料）「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」※ｐ１２をご参照ください。
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/pdf/ap2023.pdf