2023.06.24 人事労務ニュース 判例 名古屋自動車学校事件(定年後再雇用で賃金が60%を下回る事案)の最高裁判決が7月20日に決定(No.1388) 名古屋自動車学校事件は、定年後再雇用で、基本給や賞与について定年前6割を下回る部分は違法と1審判決があり、2審も原審を支持したもので、現在最高裁で係争中の事案です。 6月22日、上告審弁論が最高裁で行われ結審しました。なお、弁論は結論を見直すのに必要な手続きで、従来判断の見直しの可能性があります。 最高裁での判決は7月20日の予定です。同一労働同一賃金事案で、非常に注目されます。 前へ 一覧 次へ その他の人事労務ニュース 2026.06.18 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックが全事業場で義務化となります 。令和10年4月1日施行が正式決定。(No.1528) 2026.06.12 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 令和8年10月改正 派遣労働者の同一労働同一賃金に関するパンフレット等が公開されました(No.1527) 2026.06.05 人事労務ニュース 統計・調査結果 資料 その他 厚労省が令和7年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況(確定値)」を公表しました(No.1526) 2026.05.27 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 令和8年6月から特定在留カードの運用が始まります(No.1525) 2026.05.12 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 厚労省が令和8年10月施行のハラスメント防止措置義務化に関連するQ&A41問を公表しました(No.1524) 2026.04.24 人事労務ニュース 資料 その他 令和8年4月から適用される「通勤手当の非課税限度額」Q&Aが国税庁より公開されました(No.1523) 直近の人気記事 2026.04.24 人事労務ニュース 資料 その他 令和8年4月から適用される「通勤手当の非課税限度額」Q&Aが国税庁より公開されました(No.1523) 2026.05.27 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 令和8年6月から特定在留カードの運用が始まります(No.1525) 2026.04.14 人事労務ニュース 助成金 資料 令和8年度 雇用・労働分野の助成金パンフレットが公開されました(No.1522) 2026.03.31 人事労務ニュース 社会保険・年金 法改正 資料 令和8年4月1日から現物給与価額が改正されます(No.1520) 2026.04.07 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックの全事業場義務化についてマニュアルが公表されています(No.1521) 2026.05.12 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 厚労省が令和8年10月施行のハラスメント防止措置義務化に関連するQ&A41問を公表しました(No.1524)