2008.06.17 人事労務ニュース 労務問題解決実例 セクシュアル・ハラスメントの基礎知識 ~誰でも当事者になる可能性が!~ セミナーは終了しました セクハラはどの職場でも起こりうる問題であり、事が生じてから処理をすればよいという発想で対応することは出来ません。万が一セクハラが起きた場合は、適切、公正に解決処理できる体制を整備していくために、今回お話をいたします。 ■開催日時:2008年6月17日(火)14:00~15:15※申込多数の場合、日時を分割することがあります ■会場:淀川労務協会セミナールーム ■講師:下村 真仁(淀川労務協会 業務課長) ■参加費:無料 前へ 一覧 次へ その他の人事労務ニュース 2024.07.04 人事労務ニュース 雇用保険 法改正 資料 令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります(No.1458) 2024.07.03 人事労務ニュース 労災 統計・調査結果 資料 令和5年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました(No.1457) 2024.07.02 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 改正育児介護休業法の省令案・指針案等が公開されましたー施行日は令和7年4月1日と10月1日を予定(No.1456)