2008.06.17 人事労務ニュース 労務問題解決実例 セクシュアル・ハラスメントの基礎知識 ~誰でも当事者になる可能性が!~ セミナーは終了しました セクハラはどの職場でも起こりうる問題であり、事が生じてから処理をすればよいという発想で対応することは出来ません。万が一セクハラが起きた場合は、適切、公正に解決処理できる体制を整備していくために、今回お話をいたします。 ■開催日時:2008年6月17日(火)14:00~15:15※申込多数の場合、日時を分割することがあります ■会場:淀川労務協会セミナールーム ■講師:下村 真仁(淀川労務協会 業務課長) ■参加費:無料 前へ 一覧 次へ その他の人事労務ニュース 2025.01.23 人事労務ニュース 法改正 資料 その他 女性管理職比率、男女賃金差異の公表101人以上へ検討/カスハラの定義案ー労働政策審議会建議(No.1477) 2025.01.21 人事労務ニュース 雇用保険 法改正 資料 4/1からの「出生後休業支援給付金」の詳細資料が公開されました(No.1476) 2025.01.09 人事労務ニュース 法改正 その他 公益通報者保護制度検討会報告書 が公表されました(No.1475)