厚生労働省は、労働紛争の未然防止を図るため、有期契約労働者における無期転換前の雇止め等及び無期転換申込を行ったこと等を理由とする不利益取扱い等や、多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する裁判例や労働関係法令等の考え方等を整理した「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」をとりまとめ、これを公表しました。
最近の無期転換ルールや多様な正社員に関する裁判例等が図表などを用いてわかりやすく掲載されています。
なお、資料冒頭に「こちらに掲載している裁判例は、いずれも個別の裁判例であり、事案によって異なる判断となる可能性がありますので、ご留意下さい。」と記載があるため、その点はご留意の上、ご参照ください。
（出所）厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_66699.html
(資料）