経営に関する幅広い分野から外部講師を招聘し、企業経営に役⽴つ講義と幣法⼈担当者より『⼈事労務』をテーマとした講義の２部制で⾏ってまいります。
第１部 『メンタル問題ゼロにするマネジメントへの取組み』～社員がイキイキと働き、業績が向上する上司の関わり方～ （14:00～15:30）
講師 林 恭弘氏（ビジネス心理コンサルティング 株式会社 代表取締役／日本ビジネス心理学会 参与）
ご存じのとおり現在、企業・団体において「メンタルヘルス問題」が増加しています。しかしながら採られている対策は３次予防「問題が発生してからの対処」を散見します。「健康経営」という考え方が徐々に広がって来ています。社員の心身共の健康状態に投資するこ
とによって、投資以上のリターンが返ってくるという考え方です。本セミナーは、上司・部下の関わり方や社員教育の必要性を再認識する機会を提供します。
第２部 『懲戒処分』～基本と対応～ （15:45～17:15）
講師 下村 真仁（社会保険労務士法人 淀川労務協会 業務部課長／特定社会保険労務士 ）
最近、社員の問題行動が多様化しその対応に企業も苦慮していることと思われます。残念ながら、「懲戒処分」での対応を行わざるを得ない場合も生じることと思います。そこで、今回は「懲戒処分」において、その種類やルール、考え方等基本的な知識をご説明する
とともに、一部事例における対応もご紹介致します。
■開催日時： 2016年7月12日（火） 14：00～17：15
■参加費：無料