メールマガジン
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vol.３０ 「降格（降給）を伴う職能資格制度の導入」 「兼務役員に対する有給休暇の付与」
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vol.２９ 「出向労働者に対する二重懲戒の適否」 「不当解雇請求権の時効」
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vol.２８ 「貸金業者に対する賃金の直接払い」 「公共交通機関の障害と休業手当の関係」
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vol.２７ 「解雇から復職した従業員の有給休暇」 「業績不振による給与減額の考え方」
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vol.２６ 「流行している手足口病に罹患した従業員への対応」 「保育園への送り迎えと労災適否の関係」
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vol.２５ 「有期契約社員に６０歳未満の定年を設定できるか？」 「海外出張者に労基法は適用されるか？」
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vol.２４ 「兼業禁止規定における具体的な基準」 「通勤途上での仮眠後の事故」
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vol.２３ 「同一事由における懲戒処分の厳罰化」 「危険地区への出張命令に対する拒否」
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vol.２２ 「予定より勤務日数が増えた場合の有給休暇比例付与」 「慣習的に行ってきた退職慰労金の廃止」
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vol.２１ 「兼業禁止の有効性の判断」 「専門職採用者の私傷病休職後の復職」