2023.06.24 人事労務ニュース 判例 名古屋自動車学校事件(定年後再雇用で賃金が60%を下回る事案)の最高裁判決が7月20日に決定(No.1388) 名古屋自動車学校事件は、定年後再雇用で、基本給や賞与について定年前6割を下回る部分は違法と1審判決があり、2審も原審を支持したもので、現在最高裁で係争中の事案です。 6月22日、上告審弁論が最高裁で行われ結審しました。なお、弁論は結論を見直すのに必要な手続きで、従来判断の見直しの可能性があります。 最高裁での判決は7月20日の予定です。同一労働同一賃金事案で、非常に注目されます。 前へ 一覧 次へ その他の人事労務ニュース 2024.05.10 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 割増賃金の算定におけるいわゆる「在宅勤務手当」の取扱いについて(No.1449) 2024.05.07 人事労務ニュース 資料 その他 フリーランスの 就業環境の整備等に関する「報告書骨子(案)」、「指針(案)」を提示 ー厚労省有識者会議(No.1448) 2024.05.02 人事労務ニュース 社会保険・年金 資料 その他 厚労省が検討している年金制度改革5つの項目についてー厚生労働省 年金局(No.1447)