テーマ
【大阪・梅田 オフライン開催】淀川労務協会×三菱総研DCS共催セミナー
「労働時間把握・算定の適正化」相談事例の考察を基に解説
資料
淀川労務協会×三菱総研DCS 共催セミナーのご案内(PDFが開きます)
内容
社会保険労務士法人淀川労務協会と、人事給与システムと関連業務のアウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCS株式会社が共同で対面セミナーを実施します。具体的な事例を基に、専門家の視点による考察を解説します。
本セミナーは大阪・梅田での対面開催です。Web等での配信はございませんのでご注意ください。
淀川労務協会に寄せられる日々の労務問題の相談の中で、長時間労働やサービス残業等、労働時間関連の問題は非常に多い分野です。
その原因の一つとして、労働時間の把握や算定が適正に行われていないことが多く、知らない間に、隠れ長時間労働や賃金未払いで違法状態になっている場合もあります。
今回は、淀川労務協会から労働時間の適正な把握、安全配慮義務についてご説明し、実際の相談事例をご紹介しながら、ご参加のみなさまの意見も交えて考察していきたいと思います。
また、三菱総研DCSからは、昨今顕在化する様々な人事課題に対して、どのような施策を行うべきか、対策と傾向を解説・ご説明していきます。
開催概要
開催日時 | 2025年5月23日(金)14:00開始 16:30終了予定(開場13:40~) |
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形式 | 対面開催 |
場所 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 オフィスタワー ハービスENT内 特設会場 (会場の詳細は応募完了後、ご案内いたします。) |
プログラム |
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受講対象者 | 人事・労務担当の方、業務改善やBPOにご興味のある方 ※競合企業の方、個人の方、事実と異なる情報を登録された方のご参加はお断りする場合がございます。 |
定員 | 先着100名 |
申込期間 | 2025年03月25日(火)00:00~2025年05月23日(金)00:00 |