「働き方改革推進支援助成金｣職場意識改善特例コースは、新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、病気休暇制度や、子供の休校・休園に関する特別休暇制度を整備し、従業員が安心して休める環境を整備することが重要なことから、特別休暇制度を新たに整備の上、特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援するものです。
特別休暇を就業規則に規定することに向けて、支給対象となる取り組み費用の一部を助成（助成率3/4など）します。【助成上限額：50万円】
この度、当該助成金の事業実施期間・申請期限等が延長されることになりました。
《重要なお知らせ》
〇事業実施期間を７月31日から９月30日まで延長しました。
〇交付申請期限を７月29日から９月30日まで延長しました。
〇支給申請期限を９月15日から11月16日まで延長しました。
詳細は下記サイトをご参照ください。
■「働き方改革推進支援助成金｣職場意識改善特例コースのご案内 厚生労働省