こんなことでお困りの方

・コンプライアンスを遵守したいが、法改正についていけない
・人事労務に関する情報収集は行っているが、情報の取捨選択や、優先順位の判断が難しい

私たちは、常に最新の情報を収集・共有し、豊富な専門知識を有しております。ご契約企業様への定期的な訪問および連絡により、お客様の実情にあった有益な情報提供を行います。法改正など膨大な情報の中から、今、着手しなければならないポイントをわかりやすくお伝えします。

・就業規則や賃金規定の見直しをしたい

ご契約企業様には顧客1社に対して専任の人事労務相談専任者が1名就き、日頃からお客様と連絡を取りあいながら実情を把握し、情報を蓄積します。それにより、ご状況や業態にあった就業規則や賃金規定を一緒に作り上げることができます。まずはご相談ください。

・問題社員の対応に苦慮している

当法人では、幅広い業種・事業規模の企業様から日々様々なご相談を受けており、多くのノウハウや実績を有しております。単に目の前の事象に着目するのではなく、「なぜ、その問題が起こってしまったのか」について様々な可能性を想定し、検証・対応を行うことで根本的解決へと導きます。

・人事や労務管理について、気軽に相談できる外部の専門家がいてくれると安心だ

私たちは、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として皆さまに寄り添い、「人を大切にする企業づくり」を支援している専門家です。どんな些細なことでも気軽にご相談ください。

・社員に向けての研修を実施したい
・会社の実情を把握している専門家に講師をしてほしい

60年を超える業歴において、時流に合った多くの研修講師を務めてまいりました。「労務管理」「安全管理」「メンタルヘルス」「ハラスメント」など、幅広い実績があります。どのような問題を解決されたいか、まずはご相談ください。